Entenda como funciona o recolhimento do FGTS.

Se trata de uma obrigação do empregador, que deve depositar 8% do valor da remuneração em uma conta vinculada ao trabalhador. Qualquer desconto no salário relacionado ao FGTS é ilegal.

Se você perceber que os depósitos não estão sendo realizados corretamente, é importante buscar orientação jurídica para garantir que seus direitos sejam respeitados, para entender melhor possíveis ações a serem tomadas, pois a falta de FGTS pode gerar, inclusive, a rescisão indireta do contrato de trabalho.

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